今年来，灌西投资公司工会紧紧围绕企业生产经营中心工作，抓机制促民主建设，抓活动促活力提升，抓实事促服务帮扶，彰显工会组织活力，为推动企业和谐发展发挥积极作用。
抓机制促民主建设。根据“扩大覆盖面，增强凝聚力”的建会要求，扩大工会组织的覆盖面，年初组建基层分会14家，工会会员1636人，建立工会小组48个。坚持每年召开一次职工代表大会，每季度一次的“两会一公开”，即企务公开发布会、董事长与职工代表对话会，公开栏等形式，保障职工参与管理和监督的民主权利。突出基层分会“八有”落实（即有牌子、有印章、有制度、有场所、有阵地、有经费、有活动、有成效、有资料），强化“模范职工之家”建设，让广大职工工作有劲头，娱乐有玩头，做到体面工作、快乐生活。
抓活动促活力提升。该公司工会结合实际深化劳动竞赛活动内涵，做到“长赛不断线，短赛抓关键”，不断激发广大职工的积极性和创造性。以“降本提质增效益，创新创优争贡献”贯穿全年的劳动竞赛鼓励引导职工开展“六小”创新活动，今年来已收到合理化建议90条；以安树林、王绪华两个劳模创新工作室为引领，推进生产技术小改小革，循环缆、扒盐机械“油改电”等项目的推广应用，提高了劳动效率，降低了成本费用支出；以“职工之家”为平台，举办了丰富多彩的文体活动来凝聚人心，“三八”节举办了“舞动灌西炫亮幸福”广场舞比赛、“五一”节举办了“唱响劳动歌共筑灌西梦”大合唱比赛，“十一”举办了“南翼杯”乒乓球比赛等文体活动，丰富了职工的文化生活。
抓实事促服务帮扶。始终把为职工办实事，帮扶困难职工作为工作重心，推进和谐企业创建。通过建设一个规范的扶贫帮困基地，将“爱心超市、爱心摊位、爱心门市”等资源整合，着力打造综合性的扶贫帮困基地。实施公租房、“阳光救助”、重病职工医疗帮扶、困难职工子女就业、困难职工日常救助等六项帮扶工程加大贫困职工帮扶力度。今年来为200多户低保家庭发放低保金近100万元，为41户市特困职工发放慰问金及物品价值近14万元，发放“阳光救助金”5.3万元，走访慰问困难户592户，发放慰问金18.3万元。（西工）