——灌西投资公司抓实党建促融合助发展

灌西公司党委坚持党建引领，守正创新，按照年度“五聚焦五落实”党建工作思路，一体推动“四融合、四提升”，用心用情用力抓好“五彩党建”“星联心”“红、领、带”既有党建品牌创新提升，有力地推动了党的建设与企业发展目标契合、深度融合、有机结合、力量聚合，党建工作稳步提升，发展合力有效凝聚，为公司步入高质量发展快车道提供了源源动力。

组织“建”起来，制度“立”起来，规矩“明”起来

公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求，针对两大公司管理区域大、生产能力强、规模效益增加、党员人数多等具体情况，从“三基”工作入手，在发挥党委领导任用、支部调整选举、发展党员、创建标准化、基层示范（品牌）支部建设等方面做了很多工作，使党的领导充分融入公司治理体系：党委层面，进一步明确党委会研究决定及前置研究讨论事项“两个清单”，有效推动决策融合；基层党组织层面，完成了15个党（总）支部的设立和调整，指导符合条件的支部做好支委选举工作，做到“应建尽建，应换尽换”；制度建设层面，优化党建制度流程。制定或修订了《党建工作责任制实施办法》、《党建考核办法》等30多项党建类制度，使党建工作更加规范，流程更加清晰，标准更加明确；积极推动全面从严治党向基层延伸，印发年度党建工作要点，明确年度党建重点工作任务，有力地推动了党的建设与业务工作同向发力。

激活基层抓党建活力，促进党建与生产经营深度融合

公平公开，严肃认真，奖优罚劣，成为该公司月度党建检查的一个重要原则，也成为发挥“指挥棒”作用，着力推动党建与生产经营深度融合、调动基层党支部发挥自主能动性的一个缩影。近年来，该公司先后探索实施了党建+创新拓展课题立项攻关、党员先锋岗创建等。在党建+创新拓展工作中，该公司坚持项目化管理，指导基层党支部做好党建+课题的选题立项、评估和验收，较好地做到了问题导向，立项目、解难题、促发展；在党员先锋岗创建中，公司党委又通过系统谋划、动态管理、量化考评等工作，使党员先锋岗创建成为党的建设融入企业产业链、价值链、创新链的各环节各方面。日晒制盐公司在去年秋扒等工作中，以党员先锋岗阵地为“点”，以组织党员突击队攻关为“线”，以大范围开展党员志愿者服务秋扒为“面”，做到了点、线、面相结合，为秋扒等任务的顺利圆满完成提供了重要支持。

目前，该公司近期正在实施基层党建“书记项目”立项工作，旨在调动基层党支部的积极性，使基层示范（品牌）党支部创建与安全生产、创新创效等业务工作深度融合，推动党建赋能改革发展。

坚持以人民为中心发展思想，构建和谐共进好氛围

该公司党委持续聚焦为职工群众办好事，办实事，并与时俱进，将其作为促融合，助提升的重要抓手，在抓好每年“十件实事”的同时，积极开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学活动及节假日慰问活动等，另外还从思想融合、制度融合、管理融合、文化融合等方面入手，提升职工群众幸福感，增强企业发展凝聚力。

在思想融合方面，该公司坚持以富民强企建设“魅力灌西”的美好愿景构筑全体灌西人的共同奋斗目标，开展了“谈形势、话发展”形势任务教育，深入基层开展工作作风、基层党组织建设、职工意见建议等工作调研，统一思想，鼓足干劲；制度融合方面，指导各部门编制各业务口对应的管理制度计划，跟踪制度修订完善的进展情况，使原两大公司制度体系形成统一体系，有力的促进公司科学、规范、有序的一体化管理；在管理融合方面，按照“管理机制流程化、管理制度标准化、管理方式系统化、管理手段信息化”的思路，建立健全制度、流程、标准化程序作业、定制化等管理体系，全面提升管理水平，促进精细化管理；文化融合方面，结合两大公司职工队伍庞大、思想观念和价值观更加多元化等实际，积极吸纳了“两司”企业文化建设中的先进因子，构建新自身特色文化。使公司的发展理念、价值追求、效益意识等成为团结凝聚、感召引领全体职工奋发进取、开拓创新的不竭动力。（许佃来）