151amjs澳金沙门(中国)有限公司

您当前的位置:151amjs澳金沙门 党群纵横 党群纵横

做好“融”文章,凝聚“和”动力

发布时间:2023-06-07 阅读量:

——灌西投资公司抓实党建促融合助发展

灌西公司党委坚持党建引领,守正创新,按照年度“五聚焦五落实”党建工作思路,一体推动“四融合、四提升”,用心用情用力抓好“五彩党建”“星联心”“红、领、带”既有党建品牌创新提升,有力地推动了党的建设与企业发展目标契合、深度融合、有机结合、力量聚合,党建工作稳步提升,发展合力有效凝聚,为公司步入高质量发展快车道提供了源源动力。

组织“建”起来,制度“立”起来,规矩“明”起来

公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求,针对两大公司管理区域大、生产能力强、规模效益增加、党员人数多等具体情况,从“三基”工作入手,在发挥党委领导任用、支部调整选举、发展党员、创建标准化、基层示范(品牌)支部建设等方面做了很多工作,使党的领导充分融入公司治理体系:党委层面,进一步明确党委会研究决定及前置研究讨论事项“两个清单”,有效推动决策融合;基层党组织层面,完成了15个党(总)支部的设立和调整,指导符合条件的支部做好支委选举工作,做到“应建尽建,应换尽换”;制度建设层面,优化党建制度流程。制定或修订了《党建工作责任制实施办法》、《党建考核办法》等30多项党建类制度,使党建工作更加规范,流程更加清晰,标准更加明确;积极推动全面从严治党向基层延伸,印发年度党建工作要点,明确年度党建重点工作任务,有力地推动了党的建设与业务工作同向发力。

激活基层抓党建活力,促进党建与生产经营深度融合

公平公开,严肃认真,奖优罚劣,成为该公司月度党建检查的一个重要原则,也成为发挥“指挥棒”用,着力推动党建与生产经营深度融合、调动基层党支部发挥自主能动性的一个缩影。近年来,该公司先后探索实施了党建+创新拓展课题立项攻关、党员先锋岗创建等。在党建+创新拓展工作中,该公司坚持项目化管理,指导基层党支部做好党建+课题的选题立项、评估和验收,较好地做到了问题导向,立项目、解难题、促发展;在党员先锋岗创建中,公司党委又通过系统谋划、动态管理、量化考评等工作,使党员先锋岗创建成为党的建设融入企业产业链、价值链、创新链的各环节各方面。日晒制盐公司在去年秋扒等工作中,以党员先锋岗阵地为“点”,以组织党员突击队攻关为“线”,以大范围开展党员志愿者服务秋扒为“面”,做到了点、线、面相结合,为秋扒等任务的顺利圆满完成提供了重要支持。

目前,该公司近期正在实施基层党建“书记项目”立项工作,旨在调动基层党支部的积极性,使基层示范(品牌)党支部创建与安全生产、创新创效等业务工作深度融合,推动党建赋能改革发展。

坚持以人民为中心发展思想,构建和谐共进好氛围

该公司党委持续聚焦为职工群众办好事,办实事,并与时俱进,将其作为促融合,助提升的重要抓手,在抓好每年“十件实事”的同时,积极开展冬送温暖、夏送清凉、金秋助学活动及节假日慰问活动等,另外还从思想融合、制度融合、管理融合、文化融合等方面入手,提升职工群众幸福感,增强企业发展凝聚力。

在思想融合方面,该公司坚持以富民强企建设“魅力灌西”的美好愿景构筑全体灌西人的共同奋斗目标,开展了“谈形势、话发展”形势任务教育,深入基层开展工作作风、基层党组织建设、职工意见建议等工作调研,统一思想,鼓足干劲;制度融合方面,指导各部门编制各业务口对应的管理制度计划,跟踪制度修订完善的进展情况,使原两大公司制度体系形成统一体系,有力的促进公司科学、规范、有序的一体化管理;在管理融合方面,按照“管理机制流程化、管理制度标准化、管理方式系统化、管理手段信息化”的思路,建立健全制度、流程、标准化程序作业、定制化等管理体系,全面提升管理水平,促进精细化管理;文化融合方面,结合两大公司职工队伍庞大、思想观念和价值观更加多元化等实际,积极吸纳了“两司”企业文化建设中的先进因子,构建新自身特色文化。使公司的发展理念、价值追求、效益意识等成为团结凝聚、感召引领全体职工奋发进取、开拓创新的不竭动力。(许佃来)


Baidu
sogou