一、拿得起责任，放得下架子
      小周是公司的文秘，最近老总旧病发作，对症的特效药却一直找不到。小周留心了很久，最终功夫不负有心人，一次，上班路上看到一家药店有卖专治这种病的药，于是停留了一下，买了两盒。可是，却为此迟到了半小时。
      一进办公室，老总在见客户，看见她就怒气冲天地说：“你是怎麼回事，今天李总来要资料你不知道吗？”
“对不起，是我错了”
      当着客户的面，小周决定先不解释，而是承认错误。
      下午，客户走了，老总一人在办公室，小周将特效药放在了老总的桌上。老总一下就明白了，对她有些歉意也有些感激，问道：“早晨是因为给我买药迟到的吗？”
      小周笑了一下说：不管怎麼样，我迟到就是不对，而且今天有重要的客户来，因为我迟到让客户等资料，真的不应该……
      后来，小周因工作表现出现，升职为办公室副主任。
      一名有智慧的员工，应该懂得忍辱负重，懂得体谅上级的心情。
即使委屈，也不要当面顶撞上级，更不要当着客户的面与上级较真，这 样会使人觉得你是在挑衅上级的地位与尊严，从而失去上级的信任。
      如果你工作出了问题，不管责任在不在你，千万不要立刻跟上级解释， 因为急于解释会给人留下不负责任的印象。
      俗话说，“大丈夫，拿得起，放得下”，职场中也要拿得起放得下，只不过这里指的是要拿得起责任，放得下架子。
       二、优秀者，就是优秀的责任承担者
      小张和小王是速递公司的两名职员，在两年的时间里，他们俩一直是工作搭档，工作很认真也很卖力。上司对这两名员工也很满意，很多次都透露出要提升他们的意思，然而一件事却改变了两个人的命运。一次，他俩奉命把一套非常重要的模型送到一个客户那里去，老总反复叮嘱他们路上要小心。没想到，客户公司的电梯坏掉了，但按规定，他们必须按时将模型送到客户在八楼的办公室。于是，小张凭着自己力气大，背起模型开始走楼梯上去。在即将抵达八楼的时候，小王说：“我来替你一下吧。
      可是，就在两个人换手的一刹那，模型掉在了地上，摔得粉碎。
      小王大喊。“你怎么搞的，我还没接你就放手。”
      小张辩解道。“你明明伸出手了，我递给你，是你没接住。”
      他们都知道模型打碎了意味着什么，没了工作不说，可能还要背负沉重的债务。果然，老总对他俩进行了十分严厉的批评。
      事后，老总找两个人单独谈话。小王一见到老总，就竭力为自己开脱，将责任全部推给小张“他不该逞能将模型背上去。”小王最后说。老总一直沉默着听完了他的话，说道：“好的，我知道了。”
      小张走进办公室，将全过程告诉了老总，然后说：“这件事我负有很大的责任。如果需要赔款的话，小王的母亲正在生病，他的责任我来负。我一定会弥补我们造成的损失。”
      几天后，老总请他们到办公室，对他们说：“公司一直对你们很器重，没想到发生了这件事。不过也好，这使我们更清楚哪一个人更适合在公司发展。我们更需要一个勇于承担责任的人，因为这样的人值得信任。”
      这次“意外”对于小张来说，反而成了好运的开始。任何一个老总都清楚，一个能够勇于承担责任的员工，对于企业有着重要的意义。他们敢于担当的品质，会赢得老总的信任。
      对自己的行为负责，对公司和老总负责，对客户负责，只有这样的员工，才能在公司有所发展。
      小王的工作能力并不一定比小张差，可正是缺乏责任感的表现，导致老总失去了对他的信任。
      三、扩大了“承担圈”，便放大了“成功圈”
      在工作中，很多人会觉得多一事不如少一事，反正不是我出的问题，也不用我去承担责任。可是你们想过没有，你们与公司是一体的，不管发生了什么，公司中任何一个人都无法逃脱干系。
      责任往往和成功相伴而来，你能够承担起责任范围之外的责任，公司自然会给予你工作之外的报酬，而你的信誉度——这种无法估量的资产，更会给你带来意想不到的收获。
      永远拘泥于自己工作的小圈子里，就永远也跨不进成功的大圈子中。
      四、活儿是给别人做的，更是给自己做的
      你有没有想过，你手上做的每一件工作，其实都是为自己做的？
      在服务别人的时候，你所得到的不仅仅是工作报酬，还有技术的锻炼、品质的提升和名誉的提高。
      工作既然是你的，工作责任自己由你来承担，对工作的责任感的高低，同样是对自己责任感的高低。
      一个自爱的人，一定是一个对自己有高度责任感的人，他会认真的做好每一件工作，因为这对他的名誉、尊严和前途都至关重要。
      正如我们耳熟能详的老木匠的故事：老木匠要退休了，主人让他盖最后一所房子，他应付了事的将房子盖好交工，谁知道主人对他说：“房子归你了，我将它作为一生辛苦工作的报酬。”
       你是否想过，有一天，你也会面临像老木匠这样哭笑不得的境地？
      工作的结果是别人的，成果确实你自己的，不要为此犯糊涂，将工作应付了事。眼光长远的员工，都是对工作负责的人。