解放思想实干担当大家谈

引言：

 “做好采购工作，不仅要做一名专家，更要成为一名‘杂家’。公司各个领域的专业知识

，都要懂上一些，可以说‘采购专员’这个工作岗位不仅要具备砍价杀价的能力，还要让

人知道你的专业性。”谈及采购工作，裕达分公司采购专员钱士好感慨良多。

 今天采访的主人公钱士好是裕达分公司的一名非“科班”出身的采购专员，自2012年他入

职华茂绿化工程有限公司以来，十余年里，他不但开过洒水车，还在综合管理部、党政办

公室和采购部等重要岗位上发挥着重要的作用。日复一日，他仿佛不知疲倦地奔波忙碌着

，哪里有需要，就奋战在哪里，受到了公司领导和同事们的广泛赞扬。也因为对工作的热

爱，钱士好多次被华茂公司评选为季度、年度先进个人，在平凡的岗位上践行着初心使命

，做出不平凡的贡献。2022年5月，钱士好成为一名采购专员，从此致力于为公司提供高

质量、低成本的采购服务，在采购过程中，他始终坚持对产品进行严格的质量把关，确保

每一个环节都符合公司的要求，他所采购的物资材料单价平均低于市场零售价9%左右，

为公司创造了显著的价值。

访谈记录：

  问：您是什么时候从事当前工作的？

  钱士好：从事当前工作是从2024年3月开始的，但从事采购工作，要追溯到五六年前，

当时我还是办公室的驾驶员，部分办公用品都是由我采购的，成为真正意义上的采购专员，

那还是在2022年5月，华茂绿化工程有限公司成立采购部，自那以后我就开始从事专业的

采购工作，为了不辜负领导对我的信任和期待，每次采购都要和供应商磨破嘴皮子，就是

为了能让他们让利三五个点，日积月累之下，就能为公司节约大量的成本。

  问：获得“星级员工”这项荣誉，您有什么样的感触？

  钱士好：能够获得“星级员工”这项荣誉，首先要感谢领导们的关怀与照顾，也要感谢

同事们的帮助和支持，在我看来，“星级员工”不仅仅是对个人的表彰，也是对我们团队

和集体的一项表彰，成绩是大家共同努力做出来的，我不过是有幸作为代表替大家接受了

这份荣誉而已。

  问：在工作中，让您感觉最有成就感的是什么？

  钱士好：最有成就感的，那当然是在采购工作中，通过和商家的沟通交流，把价格给压

下来，拿到别人拿不到的低价，这让我最有成就感。这虽然是对我自身作为采购人员能力

的一种体现，但更重要的是，公司能因此节约采购成本，虽然有些时候只是省下了一二百

，甚至三五十块的成本，但一是架不住购买频次高；二是遇到量比较大的采购，那么节约

的成本就非常可观。

  问：请简要说说您对采购工作的理解。

  钱士好：当前采购工作过程比较繁琐，比如审批手续、采购流程以及后续账目报销，开

始也会有不理解和抱怨，但是经过长期实践下来，我发现虽然采购流程上繁琐了，但是为

廉洁做了保障。后续希望能够通过我和各个环节上同事们的努力，共同推进采购工作完善

化、规范化，为采购工作再上新台阶贡献力量。

  问：您对青年员工成长有什么建议？

  钱士好：青年员工是公司未来发展的中坚力量，将来公司能走多快、走多远取决于青年

员工的综合素质，因此，我对他们的建议就是多学习、多充实自己，结合自己岗位、公司

未来发展方向，学习各类专业的技能和知识。当然，不仅仅是青年员工，作为企业的一分

子，我们每个人都应该加强学习，只要每人前进一小步，就能推动公司不断往前发展。

  问：在工作中您有什么合理化建议吗？

  钱士好：在目前的日常工作中，有部分人的安全意识需要加强，最近看新闻的时候发现，

安全形势总体上来说还是比较严峻的，在全国发生的消防、交通、用电以及燃气等安全事

故，每一个都可以说是触目惊心。而作为企业的一员，我们必须遵守安全各项规章制度，

除了参加公司、分公司的安全培训，还应该主动去学习各类防范措施，并将其运用到日常

工作和生活中，将安全作为一个长期的工作去做。

  问：您对公司未来发展有什么展望呢？

  钱士好：作为企业的一分子，在我看来，公司的发展离不开每个人的努力，只有我们齐

心协力，才能推动公司更好地发展，而公司发展越好、规模越大，那么对应的效益就越好，

我们每个人的收入也会不断增长，相信这会是驱动每一名员工努力的最大内驱动力，而我

坚信，在这样正循环的促进下，我们一定会向着更加美好的明天不断迈进。

 （裕达分公司）