为了进一步推进招商引资工作，鼓励员工积极参与企业经营活动，激发创新创造工作热情，有效快速地推动公司转型发展，台北投资公司转变思路，成立领导小组，提高站位，锚定产业定位，瞄准招商方向，坚持久久为功，招商引资迸发高质量发展新活力。

“破冰”前行，创新招商“活水来”

面对碱厂关停等客观不利因素，广大职工破思想认识之冰，整合内部同质资源，强化内部竞争意识，规范“项目部”制运营，推行“班组承包制”，充分运用“书记项目”平台，建立从管企业向管资本为主转变的授权经营体制，建立以资本为纽带的监管体系，健全完善监管体系。

壮士“断腕”，打造创业“新沃土”

以“海州湾工业园、中小企业园、美多利科技创业园”为平台，依托区位优势和政策优势，以“断腕”之勇力争引进转型大项目。谋划现有闲置土地的开发利用，盘活商铺资源，充分发挥人力资源优势，打造市政工程队伍，利用产教融合资源，拓展教育培训业务，发动职工群众招引培训、贸易等项目，承接电信、市政、绿化、劳务等工程。

突破“迷雾”，转型升级“开新路”

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。创新·招商，有效推动公司发展突破转型升级“迷雾”，开拓发展新路径。开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”五小创新活动，开展“学一门新技术、创一项新成果、提一条新建议、改革一项新工艺、刷新一项新纪录”五个一活动，坚持岗位练兵同推广新工艺、新技术相结合，技术比赛同技术攻关相结合，技术培训同推广先进操作方法相结合。同时，公司工会组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、创造发明等群众性经济技术活动。