近年来，海州湾党支部认真落实新时代党的建设总要求，坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促发展”，把创建规范化党支部作为加强党建工作的主要抓手，通过深入开展“五化”建设，打造了一个坚强有力的战斗堡垒，推动了公司各项工作呈现出良性有序、扎实推进的良好局面。

一是支部设置标准化。海州湾党支部现有党员31人，设置昌圩、先锋、大浦、海滨、后勤五个党小组，由5名支委兼任党小组长。组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良，注重激发党员“聚精会神谋党建，一心一意做党建”的热情，党支部的凝聚力、战斗力、创造力不断在提升，锻造出一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，敢打硬仗、能打胜仗的队伍。

二是组织生活正常化。海州湾党支部严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。每月固定开展固定学习日、主题党日活动，充分运用生产现场、红色资源、警示教育基地等平台，进行诵读党章、重温入党誓词、突击生产任务、参观革命纪念地等，做到“活动按时开展、氛围严肃认真、方式创新多样、效果有效保证”。

三是管理服务精细化。一是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，认真开展党员发展工作，坚决杜绝违规发展、带病入党；二是常态化开展党员学习教育，利用“三会一课”、固定学习日、学习强国APP，积极搭建党员学习平台；三是党费缴纳管理，每月及时核定党员交纳党费具体数额，足额收取上交上级党组织，并做好党费缴纳记录；四是组织关系管理，对调进和调出的党员，及时规范有序开展党员组织关系接转；五是开展党员特色活动，树立党员示范岗，开展党员志愿服务；六是党内激励关怀，广泛开展党内走访慰问、困难帮扶、大病大灾救助等活动，建立健全党员平时有人访、惑时有人解、难时有人帮的常态化帮扶机制。

四是工作制度体系化。海州湾党支部狠抓工作机制健全，明确责任清单、落实责任目标，强化党建工作领导机制，认真建立并落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、议事决策、民主评议党员、党风廉政责任等党内组织生活常态化机制，重大事项、重要问题、重要工作由支部讨论决定，形成健全完善、务实管用、严格规范、问责有力的制度体系，使党支部各项工作有章可循、有据可依，真正做到用制度管权管事管人。

五是阵地建设规范化。海州湾党支部坚持把党性教育培养和党员学习需求相结合，通过打造廉政长廊、文化大厅、党员活动室、书记工作室，加强党建阵地建设，营造浓厚党建氛围。党建阵地整体布局规范、整洁美观、内容丰富，其中，党员活动室达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，并且配置了书柜和投影，为全体党员提供学习资料，打造学习场所，营造学习氛围。

（苏玲）