“安而不忘危”是事故预防的积极思维方式，我司以突出“严·防”特色安全文化体系为抓手，在班组开设“人人讲”小课堂，强化安全文化全要素，深层次影响和提高全员安全素养，增强企业核心竞争力。

责任+落实　筑牢安全防线

今年以来，公司认真执行党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求，各级管理人员重心下移，频繁开展“四不两直”专项检查。抓一线、抓基层，对查出的问题及时通报、落实责任部门进行整改，并对整改情况进行验收。同时，公司遵循管理制度化、制度标准化、标准流程化、信息实时化原则，健全安全制度，突出责任落实。根据新安法要求，公司编制并签订全员安全责任书，把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人，牢牢守住安全红线。

传承+创新　凝聚文化力量

今年以来，公司将安全文化与安全管理不断融合，以“严·防”理念扎实开展安全生产专项整治、“六查六严”隐患排查整治和安全生产月等活动，把安全文化建设落实到生产现场安全管理中，通过文化认同，增强员工参与安全管理的积极性、主动性和创造性，确保活动取得实效。

培训+体验　严守准入关口

公司积极开展职业化安全培训及各类应急演练，创新“事故为鉴四对照”安全事故学习方法；通过加大安全培训投入，确保本企业和外包队伍人员同步实施“安全培训工具箱”，实现自动化管理和多重培训。同时，该公司投用新型安全培训体验中心，构建“视、听、体验”相结合的三维立体式安全教育，深化人防、物防、技防手段，实现生产区域人员的网格化管理，不断夯实安全管理基础。

　　　　　　　　　　　　　　　　 （通讯员：李静贤）