作为“学史力行促发展，转型发展勇担当” 解放思想大讨论活动中的一项重要内容，8月27日公司举行“解放思想大家谈”网上论坛。旨在引导广大党员群众结合公司发展实际，围绕“保成果、促转型”目标任务，以“应对发展危机，克服当前困难，实现转型跨越”为主题，发议论、谈体会、提建议，积极为促进公司高质发展集思广益、献计献策，使大家在解放思想中统一思想，在论证过程中形成共识。

本次网上论坛共设9个分会场，共8名青年管理人员谈解放思想体会，大家从近期公司开展的“解放战争史”学习教育中，铭记奋斗历程，担当历史使命。各位青年通过“解放思想、更新观念，对公司当前工作有什么指导意义？从公司实际情况来看，在哪些方面还存在不适应、不符合科学发展观的思想观念？如何牢固树立战略意识、机遇意识、创新意识、忧患意识、市场意识，培养和高质发展的新理念？如何立足本职岗位，保证公司“目标顺利实现？如何进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，不断提高领导科学发展的能力和水平？在工作作风方面还有哪些需要改进的地方？”等方面畅所欲言，供广大干部员工在“学史力行促发展，转型发展勇担当”解放思想大讨论活动中交流时参考。

公司领导王德志、杨善革参加网上论坛，并作指导发言，王德志指出：学习解放战争史要注重三个关键词。

一是奇迹。解放战争创造了世界军事史上的奇迹，但是无法用军事解释这个奇迹。关键是党，是伟大的中国共产党的领导才创造了这个奇迹。

二是理想。解放战争敌我力量对比悬殊，中国人民解放军为什么敢打，还能赢得战争，就是因为我们党有崇高的理想。我们学习这段历史，就要树立崇高理想，坚定台北一定能转型成功。

三是人民。解放战争的胜利是人民用小车推出来的。我们台北要转型、要发展，同样是离不开广大职工群众，只有依靠全体职工的奋发有为，台北才能实现转型跨越。

最后，王书记从五个方面，对下阶段解放思想大讨论提出要求：

一是坚持正确领导方向，认真研究十九大精神，国家的十四五规划。

二是保证公司党委各项决策的贯彻执行，以党员良好的执行力，保证各项决策得到有效落实。

三是保障职工权益，团结带领广大职工群众共同奋斗。

四是强化干部队伍建设，要敢担当、善作为，对照开国将帅的作为，作出应有贡献，展现四拼精神。

五是要严明纪律规矩，强化纪律保障，教育引导广大党员群众，唤醒纪律和规矩意识。

(北宣）