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绿化分公司解放思想大讨论活动如火如荼进行中

发布时间:2024-03-24 阅读量:

    连日来,绿化分公司结合台北党委“解放思想,实干担当”实践月的活动安排,在公司上下把“三新”解放思想大讨论系列活动开展的如火如荼,讨论内容丰富多彩,讨论形式新颖,受到大家的一致欢迎,并取得了一定的成效。


    绿化分公司为把解放思想大讨论活动有声有色开展起来,做到分析情况,结合实际,作出认真研究和周密部署,形成方案,制定措施,并明确思想大讨论的触角要延伸到每一个班组,确保解放思想大讨论活动从上到下,人人参与。


    利用微信工作群、班前会加强宣传,进行活动预热,在各片区绿化养护区悬挂横幅,营造浓厚的活动氛围。


    通过党员大会、党小组会、生产班组会、职工代表座谈交流会等各种形式,认真学习集团公司、投资公司职代会和全面从严治党工作会议精神,不断解放思想、统一思想,组织引导广大职工围绕“解放思想、实干担当”“新理论指引、新赛道发展、新动力冲刺”“发展形势怎么看、我们当前怎么办、公司今后怎么干”等课题展开大讨论、大交流。


    支委成员结合本职工作,紧紧围绕公司发展中存在的矛盾和问题,深入到各绿化养护片区、班组一线进行大调研,一方面宣讲公司当前的形势、任务、前景,另一方面,与职工谈心谈话,倾听职工呼声,对于职工提出的实际难题进行解答,并调动职工工作积极性,现场收集有关“安全生产、成本控制、品牌建设、民生福利”等方面的各类“金点子”,为推动公司高质量发展注入强劲创新动能。


    开展“以一流作风干事创业、用一流环境赋能发展”主题党日活动,广大党员干部重温入党誓词。围绕“三新”解放思想大讨论,开展青年论坛。老班长分享“如何争做企业主人翁”精神感悟。以主题党日活动为契机,促进思想再解放、作风再转变、发展再提速,全力冲刺首季“开门红”,实现“月月红”,引领“全年红”。


    班子成员带头对照“六种干部”进行自我查摆进行自我剖析,认真查摆问题,列出问题清单,制定整改措施,纷纷表态,要通过本次解放思想大讨论,进一步端正工作态度,改变工作作风,提升工作能力,不断开拓解放思想的新境界,不断拓展思想的广度和深度,以思想的大解放推进事业的大发展。

    下一步,绿化分公司将继续推动解放思想大讨论活动往深里走、往实里走,力求随着解放思想大讨论活动的扎实有序开展,公司上下形成“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、工作上有新局面”的良好态势。

(绿化分公司)



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